Для нас важно обучать качественно

Оценка навыков:

Тестируем ваших сотрудников до, во время и после обучения: так мы находим зоны роста, западающие компетенции и формируем точные программы развития.

Обновление курсов:

Обновляем курсы
и программы под новые тренды, методы, инструменты, тенденции и ограничения. Делимся самыми свежими наработками.

Анализ прогресса:

Руководителю, HR-специалисту, или иному ответственному за обучение даём доступ к кабинету со статистикой, в нём вы видите активность, темп, успеваемость и рейтинг студентов.

Сопровождение:

За каждым проектом закреплен аккаунт-менеджер. Он отлично знает продукт, владеет навыками планирования, коммуникации и тайм-менеджмента. Умеет поддерживать здоровую среду для обучения и развития.

Результативность:

Формируем программы под запрос заказчика: с учетом отрасли и на рабочих кейсах. Студенты применяют новые навыки под руководством наставника — бизнес получает результаты уже на этапе обучения.

1 этап

Консультирование, переговоры и подача заказчиком запроса на обучение

3 этап

Согласование проекта договора заказчиком

4 этап

Подписание договора заказчиком

5 этап

Обучение сотрудников Вашей компании

Удобный процесс заключения договора

Тайм
менеджмент

хит продаж

Первая медицинская помощь

Оценка рисков

Пожарная безопасность